近日，市总工会、市检察院联合印发《关于构建“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制的实施办法》（下称《实施办法》），就推动实现工会劳动法律监督与检察监督双向赋能，构建“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制作出具体规定。
《实施办法》从加强会商联络、突出源头治理、强化日常监督、密切协作配合四个方面细化措施，加强劳动者合法权益保障，实现县市区“检察+工会”劳动者权益保障协作机制全覆盖。
《实施办法》明确，各级检察机关和工会组织定期召开联席会议、保持信息共享、开展联合调研、共同举办活动、参与检察听证等方式不断拓宽交流渠道和沟通方式，重点围绕劳动领域政治安全和职工队伍稳定，特别是侵害新就业形态劳动者、农民工等群体案件进行深入分析研判，实现多元化解劳动争议。
《实施办法》要求，要充分发挥12309检察服务热线和12351职工服务热线作用，及时发现问题，妥善处理，全面推行“一函两书”，加强对用人单位关于公平就业、工资报酬、休息休假、社会保障、劳动保护等方面合法权益的法律监督，实现工会劳动法律监督与检察监督双向赋能，更高水平、更大力度维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐，营造法治化营商环境。
