37万运费5年讨要未果，“法院+工会”劳动争议工作室为司机追回 ...

极目新闻见习记者 柳琛琛

94名货运司机遭拖欠运费37万元，5年多的时间内多次讨要未果，一名货运司机代表向湖北省宜都市总工会职工服务中心寻求帮助。经过宜都市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室一个多月的反复协商和沟通，为司机们追回了这笔运输款。

宜都市总工会承办工作人员介绍，2014年12月至2015年9月，宜都市某化工企业安排94名货运司机为其公司承运磷石膏、电石等原材料，累计发生运费37万元。此后，由于一直没有收到费用，匡某等5名司机代表多次向企业催要运输款，企业则以该运费应由原材料供应商承担为由不予结算支付。

宜都市总工会受理案件后，移交到宜都市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室办理。承办工作人员告诉极目新闻记者，经过深入了解，原来双方对运费金额本身没有争议，双方的争议点在于，这家化工企业与货物的收货方就运输费用由谁承担产生了分歧，导致货运司机迟迟收不到运输款。根据双方争议的焦点，工作室主动与94名司机和企业做工作，经过一个多月的反复协商和沟通，双方于2021年6月自愿达成书面协议：94人运费共计37万元，由公司原材料客户按90%比例支付34万元，于2021年6月30日前付清。承办人员说，目前，运输款已经全部结清。

据了解，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室由宜都市总工会、宜都市人民法院整合社会资源，与专业社会组织合作成立，将工会本级受理的劳动纠纷案件、人民法院转交的案件一并委托市联合专业人民调解委员会办理，有从公、检、法、司等行业领域选聘组成的专业调解员9名。自2020年5月成立以来，工作室累计受理劳动争议案件25件，涉及欠薪、工伤等，目前，调解成功20件，为职工追偿经济权益540余万元。

承办工作人员介绍，通过引入拥有丰富基层工作经验和较高法律业务能力的调解员，在工会和法院等相关部门的合作下，这套机制可以便民高效地运转，能够有效预防和妥善化解劳动关系领域重大风险，优化营商环境。