随县澴潭镇总工会： 聚焦工会履职 做好职工“贴心人”

近年来，随县澴潭镇总工会围绕地方党政中心工作，立足镇情实际，以加强基层工会组织建设、提升职工素质、增强工会凝聚力为核心，将“小三级”工会组织建设、工会驿站、“一老一小”保障服务等工作作为重点，扎实推进各项任务，取得阶段性成效。

一、地域特点

（一）经济社会发展状况 。澴潭镇以乡村振兴为核心发展方向，形成了电商助农、现代农业、特色工业协同发展的产业格局。电商产业聚焦九里岗村、柏树湾村等区域，通过“电商+直播”模式推动香菇、蜂蜜、山茶油等特色农产品上行；现代农业以农韵农业服务有限公司为龙头，整合种植大户、农机手等资源，强化技术培训与产业协作；工业领域以随州市鸿睿电子科技有限公司为代表，重点解决残疾人及留守妇女就业问题，构建了多元融合的经济生态。

（二）职工队伍结构与主要需求 。全镇职工队伍涵盖49个基层工会，会员6647人，呈现 “三型”特征：一是新就业形态群体，以电商从业者为主，需技能培训、创业支持；二是传统农业劳动者，包括种植大户、农机手，关注生产技术提升与产业资源整合；三是特殊就业群体，如残疾人、留守妇女，亟待稳定就业岗位与权益保障。此外，全镇近六成留守儿童、超30%独居老人的现状，催生了“一老一小”照护服务需求，职工对生活照料、健康关怀、子女教育等保障服务诉求强烈。

（三）工会资源优势 。依托“党工共建”机制，32个村级党组织同步成立“小三级”工会，实现组织覆盖与资源整合；镇党委、政府提供政策支持，推动职工之家、工会驿站等阵地建设；企业工会特色鲜明，如电商联合工会的“线上营销平台”、农韵工会的“农业技术资源库”、鸿睿电子工会的“残疾人就业实训基地”，形成“产业+工会”协同发展优势。

二、基层工会参与基层社会治理的做法

（一）织密组织网络，夯实治理根基。坚持“党员职工在哪里，党工组织就覆盖到哪里”，纵向推进镇、村、企业“小三级”工会建设，实现村级工会全覆盖。针对本镇新兴领域，成立电商联合工会、农韵农业工会、鸿睿电子工会等基层工会组织，精准对接新业态劳动者、农业产业工人、特殊就业群体需求，及时构建“产业工会+特色服务”治理单元，推动组织优势转化为治理效能。

（二）赋能产业发展，助力乡村振兴 。创新联合工会“电商+直播”助农模式，组建专业团队开展运营培训，搭建“澴潭农品”线上平台，2024 年直播带货销售额超 200万元，拓宽农户增收渠道；农韵农业工会整合种植技术与农机资源，开展技能竞赛与技术培训，提升农业生产效率；鸿睿电子工会开发残疾人就业岗位，提供技能实训，带动留守妇女就近就业，破解“就业难”与“用工荒”双重难题。

（三）打造服务阵地，强化民生保障。因地制宜建成职工之家、文娱活动室，常态化开展群众文体活动，丰富职工精神生活；电商联合工会“职工之家”设培训室、心理咨询室、调解室，提供全周期服务；岳雄丰公司、农韵公司等“工会驿站”配备休息场所、急救箱、图书角，提供政策法律咨询、权益维护等“一站式”服务，使之成为农民工“暖心港湾”。针对“一老一小”，联合社区工会利用闲置房屋建校外辅导站、养老服务综合体，全年服务400余名儿童，为留守老人提供健康体检、生活照料等服务，构建“工会+社区”关爱网络。

（四）精准帮扶解困，兜牢民生底线 。完善困难职工建档，动态更新台账，组建专班入户走访特困职工，宣传帮扶政策，解决实际困难；依托“春风行动”招聘会，为困难职工、下岗人员送岗位、送信息；开展“两节” 送温暖活动，常态化关怀慰问；聚焦留守儿童与独居老人，通过爱心托管、健康服务等项目，弥补民生服务缺口，提升职工家庭幸福感。

三、工作实效

（一）经济赋能成效显著。产业工会带动地方特色产业发展，电商助农销售额突破200万元，农业技术培训覆盖超500人次，残疾人及留守妇女就业岗位新增200余个，实现“就业增收 与“产业振兴”双促进。

（二）民生服务提质增效。工会驿站、职工之家等阵地年均服务职工群众超3000人次，“一老一小”保障项目覆盖全镇60%的留守群体，困难职工走访慰问实现全域“应帮尽帮”，职工幸福感、归属感显著提升。

（三）社会治理协同深化。党工共建机制强化基层组织联动，企业、社区、工会三方协作解决就业、养老、教育等民生问题，形成“多元参与、共建共享”治理格局，工会“娘家人”角色更具影响力，基层社会治理凝聚力不断增强。

未来，澴潭镇总工会将持续聚焦职工需求，深化服务创新，以精准履职提升治理效能，为全镇经济社会发展注入工会力量。